作战手册

LAST UPDATED · 2026-11-03

开局第一周：先建立正确的成长顺序

最有效的顺序是：推进主线开放系统 → 建立探索队离线收益 → 集中十人达成等级同步 → 补齐三栏装备与纹章方向 → 强化基地与酒场日常产出 → 再挑战深渊取得高阶装备。主线未开放时反复刷素材、同步前平均培养大量角色，或基地未扩充就急着堆单人攻击，都会拖慢资源效率。

1. 教学重抽：公开攻略记录教学十连固定包含一名 SSR，适合以一名能进入主队的 SSR 与数名可用 SR 为起点。自选奖励优先补队伍职责缺口。
2. 直推第一章：前几话开放编成与探索队，第三话开放交流，第八话开放设施；完成第一章后才会出现迎击战。
3. 完成新手任务：任务栏要与每日清单一起处理，避免错过需要多日累积的条件。
4. 建立追踪与派遣：在不影响自己节奏的前提下补足可用的追踪名额，并尽早把探索队派出，让离线收益从第一天开始累积。

前期十人队伍：先保证职责完整

常见起手是三名前卫、四名后卫、三名辅助，但不是硬性规则。角色不足时，优先保证恢复、前排承伤和辅助位能运作；中后期装备成熟后，才适合尝试更偏进攻的构筑。属性主要影响攻击端，不必为了“防止被克制”无目的换人；长线战斗里，恢复者与同属性队友的配合更值得观察。

1. 确认队内有恢复角色或恢复类结晶。
2. 确认前排能承担位置，而不是只看稀有度。
3. 填满三个辅助位置，再补输出与控制。
4. 决定情热或冲击方向，检查能否凑出对应纹章人数。
5. 确定计划使用的三颗魔力结晶，再倒推队伍能否满足附加条件。

等级、羁绊、技能与装备

等级同步与能力技

当主队的基础等级达到同步条件后，可在研究所进行同步研究；它能帮助候补角色追上等级线，但不会自动补齐装备、技能和编队职责。能力技与羁绊及材料有关：先解决主队的生存、核心输出或恢复需求，再做长期强化。对不确定的能力选择，生命值是稳妥通用项；输出可看会心，辅助可看充能效率。面对会阻止行动的高难机制时，再准备相应抗性。

装备快速处理

每名角色应尽快穿齐武器、防具和饰品。阶级决定基础数值，稀有度会影响附加效果数量；两者冲突时，优先保留阶级更高且适合职责的装备，因为附加效果仍有后续调整空间。背包接近上限时，保留高阶、唯一、纹章与站位匹配的部件，其余再按需要处理，避免因背包满而无法出击或领取收益。

每日、每周、每月：把会溢出的先处理

日常的核心顺序是“收取—确认—挑战—培养—复盘”。时间有限时，优先处理探索队、每日探索任务、迎击战、势力任务、酒场营业、接近上限的体力、免费包和角色礼物。公开攻略曾记录探索收益约十二小时接近上限，实际以客户端显示为准。

基地设施：功能、产出、全队收益

设施材料主要来自探索队与兑换所。一般可按“研究所等级同步、酒场楼层、探索队部队数 → 司令本部的道具获得率 → 司令本部与锻冶屋的全队数值 → 兵器工场的防卫设备”理解投入顺序。司令本部关联全队数值与部分道具效率；兵器工场对应地雷、炮塔等防卫设备；研究所负责同步与结晶；锻冶屋关联全队数值和分解进度；酒场则服务羁绊角色的日常经营。

酒场：先凑服务，再放倍率

酒场在满足羁绊相关条件后开放。营业时，料理、接客、饮品三种服务会形成阶段评价：两种服务可形成 GOOD，三种服务形成 GREAT。稳定的操作顺序是先用确定服务的提案铺底，再用连锁提案为已有服务的角色补齐类型，等多数角色达成 GREAT 后，最后再使用倍率类提案。

楼层扩建会增加房间与回合，也会要求对应材料与经营进度。目标不是盲目追高分，而是让酒场的灵魂、技能或日常收益与当前队伍需求匹配；SR 阵容也能完成基础的经营目标，不必为了单次营业打乱主队培养。

迎击战与势力任务：先读机制，再选设备

迎击战每天提供定向的属性技能资源，防卫设备存在总成本限制。面对大量小型敌人时，地雷的范围作用更直接；面对单体压力时，可考虑加农炮、炮塔等针对性设备，回复塔则用于维持前线。设备不是通用答案，应先看敌方进攻方式和己方当前缺的是清场、承伤还是持续恢复。

势力任务要先看指定条件，再用拥有角色组成职责完整的队伍。某些高层关卡存在“过早清理杂兵反而强化敌方”的机制，也可能会移除己方强化效果；遇到这类关卡时，不要在开场交完全部增益。通关后再确认碎片和兑换用途，避免为单一任务过度培养全部限定方向。

主线与难度节点路线图

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